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110-09-09【法規類】銓敘部110年8月18日令釋:「公務員將個人肖像一次性授權他人使用獲致正常利益,且未掛名代言人或參與相關商業活動,非屬公務員服務法第13條第1項經營商業之範疇,其經權責機關(構)以策略聯盟方式指派參與後續商業活動者,亦同。肖像之授權不得概括授權予他人取得再授權利用之權利。」補充說明
110-09-08【法規類】銓敘部110年9月1日修正發布「公務人員傑出貢獻獎遴薦選拔審議及表揚要點」第四點、第五點
110-09-02【法規類】修正約聘僱人員慰勞假年資採認規定,自111年1月1日生效。
110-08-27【法規類】銓敘部令釋以,自民國111年1月1日起,各機關於核計公務人員休假日數時,其所具公務人員考試錄取訓練時間,以及曾服務於政府機關(構)、公立學校之全時專任人員年資,得採計為公務人員休假年資
110-08-25【法規類】銓敘部民國110年8月18日部法一字第11053781671號令及部法一字第11053781672號函
110-08-23【法規類】考試院民國110年7月30日修正發布之公務人員考績法施行細則第14條條文、總說明及條文對照表,以及銓敘部依該條文授權訂定之公務人員一次記二大功專案考績具體事實表各1份。
110-08-20【法規類】行政院修正「中央機關(構)員工一般健康檢查補助基準表」,並自中華民國一百十一年一月一日生效
110-07-26【法規類】銓敘部修正「人事專業獎章頒給辦法」、修正總說明暨修正對照表各1份。
110-07-09【差勤類】因應疫情警戒第三級延長,全國高級中等以下學校及各類教育機構停止學生(學童)到園(班)期間,有關各機關(構)人員於因前開事由延伸照顧子女需求之請假規定
110-07-09【法規類】銓敘部函以,基於考績法、陞遷法等相關規定並未就考績或甄審委員會等會議之開會方式予以限制,各機關為因應疫情需要,避免群聚,得衡酌業務需要及實務運作情形,如能確保避免遺漏舛誤或無洩漏秘密之虞及資訊安全,並確實遵守前開有關除工作人員外不得錄音、錄影等限制,得在無違反考績法及其施行細則、組織規程、陞遷法及其施行細則等相關規定前提下,改以視訊方式(委員須同時於機關指定之處所共同參加視訊會議)召開考績或甄審委員會。
110-07-06【法規類】公務人員應專門職業及技術人員考試錄取或及格,參加取得執業資格之相關訓練,業經考試院、行政院於110年6月29日會銜發布,認定為得申請留職停薪之情事。
110-06-30【法規類】「市府修正「臺南市政府及所屬各機關學校公務人員獎懲案件處理要點」,並6月24日起生效
110-06-17【法規類】「公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點」第十一點及「公務人員晉升官等(資位)訓練成績評量要點」第十二點,業經公務人員保障暨培訓委員會修正發布。
110-06-09【法規類】為賡續優化健全員工諮商輔導機制,修正「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」並自110年6月7日起生效。
110-05-17【法規類】有關駐衛警察領有職業汽車駕駛執照、計程車駕駛人執業登記證,是否違反公務員服務法第14條規定疑義之函釋
110-05-17【差勤類】有關實施輪班、輪休制之公務人員依公務人員請假規則請生理假相關事宜,其請生理假「1日」,應自該次輪班之實際服勤起始時間24小時內,無論其輪班次數及工作時數多寡,均合併計算為1日給假。
110-05-14【差勤類】配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心決議,自110年5月5日起實施不支薪疫苗接種(含接種後發生不良反應)假
110-05-05「公務人員退休資遣撫卹法施行細則」第7條、第131條,業經考試院於本(110)年3月30日修正發布並於同年4月1日生效,增訂有關育嬰留職停薪期間繼續繳付全額退撫基金費用得選擇遞延3年繳付機制
110-04-30【法規類】臺南市政府及所屬各機關任務編組作業原則
110-04-24【法規類】銓敘部函釋有關公務人員配偶如於境外生產,既有分娩事實,而陪伴方式多元,如該員未離境,仍可申請陪產假。