一、本年8月24日令函所稱「全部工時」與一般行政機關服勤規定一致，亦即依週休二日辦法所定上班時數認定。個案所具服務年資於任職時係經服務機關依規定調整工作時間（例如輪班輪休制）者，則依該機關之規定認定。。
個案所具年資無論是否係「按月」支薪，倘符合「服務於政府機關（構）、公立學校」及「全時專任」等要件，即得自111年1月1日起併計公務人員休假年資。
二、相關特殊案例之處理：
(一)中央或地方民意代表及村（里）長年資得併計公務人員休假年資。
(二)於公立學校教育實習之年資，如係依師範教育法規定辦理者，得併計公務人員休假年資；如係依師資培育法規定辦理者，不得併計公務人員休假年資。
(三)向政府機關(構)、公立學校提供勞務之派遣人員年資，得併計公務人員休假年資。
(四)公務人員考試錄取參加訓練後未經派代任用者，該段訓練期間仍得併計休假年資。