為激勵士氣，以多元及時方式拔萃獎勵創意績優員工，本局自110年起辦理獎勵績優員工，並於局務會議公開頒發表揚，鼓勵員工勇於任事，提升服務品質及工作績效。
核定本局111年第2次員工獎勵表揚名單如下：
一、都市更新科幫工程司鄭惠方
事蹟簡介：
1.辦理「臺南市東區平實段8、9、15、16、18地號營改土地都市更新事業案」，於110年12月3日順利招商成功，並於111年1月取得行政作業費5000萬元挹注本市都更基金。本案規劃可無償取得臺南公宅約175戶、店鋪、公共托育中心、勞工服務據點及公共停車場(汽車停車位189個、機車停車位224個)，除為市民帶來公共利益外，還可解決本市財政壓力，節省逾20億興建公宅之自籌經費，未來市府取得公宅後，亦有租金收入可取得。
2.辦理鐵路地下化專案照顧住宅第三次標售案，於111年4月28日順利標出4戶住宅，扣除買入成本及營業稅後市府約獲得3千萬元收入。
3.辦理鐵路地下化專案照顧住宅店鋪標租案，於111年上半年度陸續標出6間店鋪，市府平均每年可獲得約24萬租金收入。
二、綜合企劃及審議科約聘人員黃佩菁
事蹟簡介：
黃員負責本局南科特定區及周邊相關都市計畫業務，加速辦理流程，取得重大成果及增進公共利益。
1.完成南科LM區土地使用管制要點專案通盤檢討，計畫面積約107公頃，提升整體生活機能。
2.完成南科區段徵收區塊ＦＧ區之都市計劃發佈實施，計畫面積約114公頃，透過規劃提供約55公頃之住宅區、9公頃之商業用地，並透過公共設施規劃來建構防洪低碳生態及便捷交通運輸，預計開發後可引入15,000計畫人口，榮景可期，為本府近期之重大建設成果。
3.依循市政重大建設所需，加速辦理「臺南科學工業園區特定區計畫（新市區建設地區開發區塊ＡＢＣＤＥＮＯ)整體規劃案」，計畫面積約430公頃。於短期間內完成市都委會及內政部都委會小組審議，接續於內政部土徵小組審議中。預計本案完成後，可提高周邊生活服務機能及人口移居誘因，建構整體產業發展生活圈，提供教育醫療等公共設施機能，打造南科新市鎮發展，公共利益貢獻良多。
三、都市住宅科工友李季燕
事蹟簡介：
李員雖非專案業務人員，無推動重大專案之事蹟，然而公部門服務工作中，第一線直接面對民眾之一般性服務，雖然微小卻是重要的一環，在住宅業務部份更是如此。做為本科的門面櫃台，李員主動積極、態度熱忱，應予獎勵。，績優事蹟如下：
1.擔任本科服務櫃台及總機工作，接待民眾認真負責、熱心解說，為本科重要第一線服務人員。
2.對於科內新興業務、新專案規定，皆認真了解新資訊，以利民眾洽詢可即時正確回覆、完整服務民眾，非僅是轉接之總機，為民服務不僅態度親和有禮、品質亦佳。
3.於本年度300億中央擴大租金補貼受理申請期間，因新專案新規定民眾詢問眾多，每日服務大量舊戶轉入、新戶申請洽詢電話，以及現場詢問民眾，仍保持良好服務態度及精神，從無發生民眾抱怨問題。